Hoy la innovación es la moneda de cambio. Es por eso que el arte del brainstorming creativo se convierte en una herramienta indispensable para cualquier equipo que busque destacar. En Brandcrops, creemos que un buen brainstorming puede ser la diferencia entre una idea pasajera y una estrategia bien pensada. Pero, ¿cómo asegurarnos de que nuestras sesiones de lluvia de ideas no solo sean productivas, sino verdaderamente innovadoras? Aquí te compartimos algunas técnicas probadas para potenciar la creatividad y garantizar que cada sesión sea un trampolín hacia el éxito.
Establece un clima de confianza
La base de cualquier sesión de brainstorming exitosa es un ambiente donde todos se sientan cómodos compartiendo sus ideas, por más fuera de lo común que sean. Promover un espacio de respeto y libre de juicios es crucial. Recuerda, en esta etapa, todas las ideas son bienvenidas y ninguna idea es mala.Define un objetivo claro
Antes de empezar, es fundamental tener claro el objetivo de la sesión. ¿Estamos buscando soluciones a un problema específico? ¿Ideas para un nuevo producto? Un objetivo bien definido enfoca la creatividad y evita divagaciones improductivas.Usa técnicas de pensamiento lateral
El pensamiento lateral, acuñado por Edward de Bono, es un enfoque creativo para resolver problemas de manera indirecta y con un enfoque innovador. Técnicas como la analogía, el “pensamiento inverso” y los “seis sombreros para pensar” pueden abrir nuevas perspectivas y desbloquear soluciones originales.- Analogía: la técnica de la analogía implica hacer comparaciones entre dos conceptos diferentes pero de alguna manera relacionados. Esto puede ayudar a ver el problema desde una nueva perspectiva, encontrando soluciones innovadoras al aplicar el entendimiento o la solución de un área a otra. Por ejemplo, ¿cómo se puede aplicar el sistema de raíces de un árbol para mejorar la estabilidad de un edificio en zonas sísmicas?
- Pensamiento inverso: el pensamiento inverso desafía el enfoque tradicional al animar a pensar en lo opuesto de lo que se consideraría la solución o el método normal. Preguntas como “¿Qué pasaría si en lugar de añadir, eliminamos?” o “¿Cómo podríamos lograr el objetivo haciendo todo lo contrario a lo que normalmente haríamos?” son ejemplos de cómo aplicar este método. Esto puede revelar suposiciones ocultas y abrir nuevas vías de solución.
- Los seis sombreros para pensar: es una técnica que divide el pensamiento en seis modos simbolizados por sombreros de diferentes colores, cada uno representando una forma de pensar:
- Sombrero Blanco: Centrado en datos y hechos.
- Sombrero Rojo: Representa emociones y sentimientos.
- Sombrero Negro: Crítico y cauteloso, enfocado en por qué algo podría no funcionar.
- Sombrero Amarillo: Optimista, buscando valor y beneficios.
- Sombrero Verde: Creativo, en búsqueda de alternativas y soluciones novedosas.
- Sombrero Azul: Controla el proceso y organiza el pensamiento.
